波音公司周一向数千名罢工工人提出了 “最佳和最终 ”薪酬 ，但其最大的工会拒绝将其付诸表决，称该飞机制造商拒绝就未满足会员要求的提议进行谈判。

　　根据该公司发给国际机械师和航空航天工人协会官员的一封信，这家美国飞机制造商提出，如果工人们在周五之前接受该提议，将恢复绩效奖金，改善退休福利，并将批准奖金翻倍至6000美元。

　　波音公司正面临着越来越大的压力，要求其结束罢工，这可能会使其损失数十亿美元，使公司本已紧张的财务状况更加脆弱，并有可能降低其信用评级。

　　但国际机械师和航空工人联合会 IAM 751表示，不会就该提议举行新的投票，该提议必须在周五之前获得批准，而且不是与工会谈判达成的。“从逻辑上讲，我们没有能力在几天内为 33，000 人进行这样的投票。另外，它在许多我们的会员所说的对他们很重要的事情上都没有做到位，”波音合同的首席谈判代表、IAM 751主席乔恩-霍尔登（Jon Holden）说。

　　他说，工会计划在周一晚上对会员进行调查，以了解他们对波音公司最新提案的看法。霍尔登在接受采访时说：“我们没有义务投票决定他们的提议。我们可能会这样做。但我们的希望是，我们可以进行一些讨论，从而切实满足我们成员的需求。”

　　他说，波音公司的提案并没有完全解决退休、工资和其他问题上的优先事项。